
“Jeg bliver nok aldrig, som de andre” Når alle andre ledere er sådan, så må jeg hellere lære af det. Jeg kender mine styrker, og jeg kender min svagheder. Jeg er ekstremt hurtigt til at lære ting, og tilsvarende til at træffe beslutninger, men udfordringen kan være, at jeg kan bevæge mig ud af tangent, hvis ikke jeg får relevant sparring undervejs. Jeg ønsker for #Enprocenternok at blive en kæmpe NGO ligesom Røde Kors, Frellsens hær osv., og jeg orienterede mig derfor imod deres lederes SoMe profiler, som stort set var rent erhverv, uden privatliv – og besluttede mig for at formalisere “exit Martin” – og dermed slette alt privatliv i omvendt kronologisk rækkefølge, så jeg kunne være en rigtig...